FNE-Formation

Qu'est-ce que le FNE-Formation ?

Le FNE-Formation est un dispositif de financement mis en place par l'État français pour encourager la formation professionnelle des salariés en situation d'activité partielle. L'objectif est de permettre aux employés de développer de nouvelles compétences pendant les périodes de sous-activité, afin de favoriser leur maintien en emploi et la compétitivité des entreprises.

Éligibilité et Conditions

Le FNE-Formation est destiné aux salariés en activité partielle ou en activité partielle de longue durée. L'accord de l'employeur est nécessaire pour accéder à ce financement, et les formations doivent contribuer au développement des compétences liées à l'activité de l'entreprise.

Modalités de Financement

Le dispositif couvre jusqu'à 100% des coûts pédagogiques pour les entreprises les plus affectées par la crise. Pour les autres, une prise en charge partielle peut être accordée. Le financement est géré par la Direccte en collaboration avec les OPCO.

Processus de Demande

• L'employeur identifie les besoins de formation et consulte les représentants du personnel.
• Préparation d'un plan de formation et soumission d'une demande de prise en charge financière à la Direccte ou à l'OPCO concerné.
• Après approbation, mise en œuvre de la formation durant les périodes d'activité réduite.

Avantages du FNE-Formation

Ce dispositif permet aux entreprises de préparer leurs salariés à être plus performants et adaptés aux évolutions futures du marché du travail. Pour les salariés, c'est une opportunité de renforcer leurs compétences sans impacter leur rémunération.